El presidente del Consejo Gremial Nacional y de la Sociedad de Agricultores de Colombia (SAC), Rafael Mejía, manifestó que la propuesta unificada de los empresarios para el incremento al salario mínimo que se presentó en la mesa de concertación es del 3,5%.
“La propuesta tiene en cuenta los acontecimientos hasta el mes de noviembre y las cifras del Dane con respecto a la inflación de este año (2,34), la proyectada para el 2013 (2,77) y la productividad (0,71)”, explicó Mejía.
El funcionario recordó que la Comisión de concertación del Salario Mínimo Mensual Legal Vigente (SMMLV) “tiene que cumplir con la ley y ésta indica que se debe tener en cuenta la inflación del año en curso, del próximo y la productividad, así como la participación del salario en el Producto Interno Bruto colombiano”.
Con respecto a un acuerdo, expresó que éste será posible mientras las “centrales obreras estén dispuestas a dialogar y bajarse hacia el 3,5%”. Y descartó una posible demanda: “solo se da cuando el incremento del SMMLV es inferior a la inflación del año corrido. Si queda como lo proyectó el Dane (2,77), evidentemente sí hay un aumento”, contó.
En comparación con el incremento del año pasado (5,8%) que está evidentemente lejos del propuesto para el 2013, Rafael Mejía, indicó que en ese momento la situación lo ameritaba por lo que “el sector empresarial fue amplio y generoso”.
Por su parte, Guillermo Botero Nieto, presidente de Fenalco, explicó que no puede haber un aumento mayor debido a las condiciones actuales. “Tuvimos un noviembre negativo y no me sorprendería que en diciembre o el incremento fuera mínimo o negativo”, dijo en relación al crecimiento de la economía.
También manifestó que “no es una mala oferta, sino una oferta que tiene racionalidad”. Aunque reconoció que puede tener un impacto negativo sobre el consumo.
Finalmente, Botero manifestó que sólo hasta cuando se conozca la posición de los trabajadores se podrá hablar, o no, de un acuerdo, aunque el sector privado desea que se llegue a un consenso.
“La propuesta tiene en cuenta los acontecimientos hasta el mes de noviembre y las cifras del Dane con respecto a la inflación de este año (2,34), la proyectada para el 2013 (2,77) y la productividad (0,71)”, explicó Mejía.
El funcionario recordó que la Comisión de concertación del Salario Mínimo Mensual Legal Vigente (SMMLV) “tiene que cumplir con la ley y ésta indica que se debe tener en cuenta la inflación del año en curso, del próximo y la productividad, así como la participación del salario en el Producto Interno Bruto colombiano”.
Con respecto a un acuerdo, expresó que éste será posible mientras las “centrales obreras estén dispuestas a dialogar y bajarse hacia el 3,5%”. Y descartó una posible demanda: “solo se da cuando el incremento del SMMLV es inferior a la inflación del año corrido. Si queda como lo proyectó el Dane (2,77), evidentemente sí hay un aumento”, contó.
En comparación con el incremento del año pasado (5,8%) que está evidentemente lejos del propuesto para el 2013, Rafael Mejía, indicó que en ese momento la situación lo ameritaba por lo que “el sector empresarial fue amplio y generoso”.
Por su parte, Guillermo Botero Nieto, presidente de Fenalco, explicó que no puede haber un aumento mayor debido a las condiciones actuales. “Tuvimos un noviembre negativo y no me sorprendería que en diciembre o el incremento fuera mínimo o negativo”, dijo en relación al crecimiento de la economía.
También manifestó que “no es una mala oferta, sino una oferta que tiene racionalidad”. Aunque reconoció que puede tener un impacto negativo sobre el consumo.
Finalmente, Botero manifestó que sólo hasta cuando se conozca la posición de los trabajadores se podrá hablar, o no, de un acuerdo, aunque el sector privado desea que se llegue a un consenso.
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